SESIONA COMITÉ DE ÉTICA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERÉS DEL MUNICIPIO

Para seguir brindando un servicio óptimo a la comunidad por medio del compromiso de los colaboradores del Ayuntamiento, el Comité de ética y prevención de conflicto de interés de la administración pública del municipio propuso durante su primera sesión generar un código único que reúna a los cuarenta y siete códigos de conducta existentes de las dependencias y unidades administrativas del gobierno de Cozumel y, aprobó su Programa anual de trabajo (PAT).

En el salón municipios de Quintana Roo, el contralor del ayuntamiento, Carlos Isabel Mendoza Quijano, en su calidad de vicepresidente de este comité expuso en representación de la presidenta municipal Juanita Alonso Marrufo, la propuesta de unificar los códigos de conducta a razón de contar con un solo documento que rija a todos los trabajadores y trabajadoras en nómina municipal.

Uno de los compromisos de la presente administración es seguir siendo un gobierno eficiente, que mantenga la cercanía con la gente para darles pronta atención a sus demandas, siendo eficaz, al cumplir las metas, y eficiente, al buscar hacer más con menos, y sobre todo transparente, para conservar la confianza de los ciudadanos, esto basado en el buen desempeño de los servidores en sus funciones.

Ello, permitirá que cada servidor público esté preparado en materia de ética pública y que su actuar esté regido siempre por los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, economía, disciplina, profesionalismo, objetividad, transparencia, rendición de cuentas, competencia por mérito, eficacia, integridad y equidad.

En esta sesión también estuvieron presentes los regidores, Fabiola Aislinn Chávez Brito y Miguel Ángel Canté Ávila, así como la directora de Recursos Humanos, Gerandily Gutiérrez Poot; la directora jurídica, Layda del Carmen Llanes Kú y el director jurídico de la Contraloría, Jorge Pablo Quiñones Ek.